SECI kelimesi, bilgi yönetimi ve öğrenme süreçlerinde kullanılan bir modeldir. Sekiz harfli bir kısaltma olan SECI, sosyal bilimler, özellikle de bilgi yönetimi ve organizasyonlar tarafından kullanılan bir modeldir. Bu model, bilgiyi elde etmek, öğrenmek, paylaşmak ve öğrenilenleri uygulamak için bir döngü oluşturur.
Özellikle, SECI modeli Japon yönetim teorisyeni ve öğrenme uzmanı Prof. Ikujiro Nonaka tarafından önerilmiştir. SECI, organizasyonlardaki bilgi yönetimine bakış açısını değiştirmiş ve bilgiyi bir varlık olarak kabul etmiştir. Model, organizasyonların bilgiyi elde etmek, öğrenmek, paylaşmak ve öğrenilenleri uygulamak için bir döngü oluşturması gerektiğini vurgulamaktadır.
SECI modeli, dört aşamadan oluşur:
Sosyalleştirme (Socialization): Sosyalleştirme, kişisel bilginin paylaşıldığı süreçtir. Bu aşamada bireysel bilgi, sosyal etkileşimler ve tecrübeler yoluyla paylaşılır. Bu aşamada, bireyler grup çalışması yaparak veya mentor-öğrenci etkileşimi gibi durumlarda bilgiyi birbirleriyle paylaşırlar.
Dışsallaştırma (Externalization): Dışsallaştırma, kişisel bilginin sözlü veya yazılı olarak ifade edildiği süreçtir. Bu aşamada bireysel bilgi, belirli bir şekilde ifade edilerek kolayca anlaşılabilir hale getirilir. Örneğin, bir bireyin fikirlerini yazdığı bir rapor ya da çizdiği bir grafik gibi.
Kombine etme (Combination): Kombine etme, birçok kişinin görüşlerinin birleştirildiği süreçtir. Bu aşamada bireysel bilgiler, ortak bir hale getirilerek bir araya getirilir. Bu aşamada öğrenilen bilgiler, yararlı bir şekilde kullanılabilir hale getirilir.
İçselleştirme (Internalization): İçselleştirme, öğrenilen bilginin uygulama sürecidir. Bu aşamada bireysel bilgi, kişisel beceriler, deneyimler, alışkanlıklar ve tutumlar haline getirilir. Bu aşama, sürekli öğrenme ve gelişme için önemlidir.
SECI modeli, bir organizasyonun bilgi yönetim stratejilerinin geliştirilmesi için çok önemli bir araçtır. Bu model, organizasyonların daha verimli ve etkili bir şekilde bilgi paylaşımı yapabilmesine ve öğrenme süreçlerini iyileştirmesine yardımcı olur.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page